부모육아휴직제 3+3 알아보자

2023년 신규민생지원제도에 해당하는 3+3 부모육아휴직제!
12개월 이내 자녀를 가진 일하는 엄마와 아빠를 위한 3+3 부모육아휴직제 알아볼게요!

 

 

 

생후 12개월 이내 자녀가 있는 가정의 일하는 엄마 아빠는 3+3 부모육아휴직제를 사용해 함께 육아를 할 수 있어요!

이번 포스팅에서는 자녀를 양육하는 일하는 워킹맘, 워킹대디를 위한 정보를 알아보겠습니다.

 

 

1. 3+3 부모육아휴직제의 지원대상?

 - 생후 12개월 이내의 자녀를 가지신 부모님들 중 육아휴직을 사용하신 부모님이 대상입니다.

 

 

 

2. 3+3 부모육아휴직제의 지원내용?

 

2-1) 통상임금의 100% 지급

 - 생후 12개월 이내 부모님들 모두 육아휴직을 사용했을 때, 육아휴직 첫 3개월에 대해서 부모 각각 육아휴직급여를 통상임금의 100% 지급받으실 수 있습니다.

 

2-2) 기간별 지급

 - 각각 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직을 하신 경우에는 부모가 공통적으로 사용한 기간을 기준으로 지급됩니다.

 

예시	지원한도액
엄마 1개월 + 아빠 1개월	각각 최대 월 200만원 지원(통상임금 100%)
엄마 2개월 + 아빠 2개월	각각 최대 월 250만원 지원(통상임금 100%)
엄마 3개월 + 아빠 3개월	각각 최대 월 300만원 지원(통상임금 100%)

📌 엄마 1개월 + 아빠 1개월의 경우 부모 각각 3개월간 최대 750만원을 지원받으실 수 있습니다.

 

 

 

3. 3+3 부모육아휴직제 지원시기?

 - 육아휴직 시작한 날 이후 1개월 ~ 육아휴직 끝난 날 이후 12개월 이내 지원(신청)할 수 있습니다.

 

 

4. 3+3 부모육아휴직제 신청방법?

 - 온라인 : 고용보험 사이트에서 지원

 - 방문신청 시 : 본인의 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문 후 신청.

   📌 육아휴직 사용신청 예정인 근로자는 휴직 시작 예정일 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다.

 

 

이것으로 자녀를 가진 부모님들에게 유용한 지원혜택인 3+3 부모육아휴직제에 대해 알아보았습니다.

 

다음에는 더 유익한 포스팅으로 찾아뵐게요^^ 감사합니다.